Die Zukunft der Weiterbildung: Trends und Entwicklungen

Wie verändert sich der Weiterbildungsbedarf in den nächsten Jahren?

Die Zukunft der Weiterbildung ist eine Welt, die bestimmte Anforderungen noch weiter in den Vordergrund rückt. Mit den Fokusthemen wie Big Data, KI, IoT und Future Infrastructure verändert sich die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, lernen und leben, und somit sind sie die relevanten Weiterbildungstrends für die kommenden Jahre.

Ist Ihr Unternehmen für die Zukunft vorbereitet?

Zukünftig werden bestimmte Fähigkeiten der Mitarbeitenden einen noch zentraleren Stellenwert haben als dies noch vor der Pandemie der Fall war. Der rasante digitale Wandel durchdringt nicht nur alle Geschäftsbereiche, sondern betrifft auch die einzelnen Aufgabenbereiche und somit den einzelnen Arbeitenden selbst. Im Bereich der Softskills nehmen Themen rund um Kommunikation und Kollaboration, aber auch kreatives Denken, Resilienz, Selbstorganisation sowie Führungsqualitäten einen hohen Stellenwert ein. Ebenso wird ein Ausbau an IT-Kompetenzen auch bei Non-ITlern aus Unternehmenssicht zunehmend erwartet.

Organisationen können immer nur so gut sein wie ihre Mitarbeitenden

Mit dem "Future Skills"-Angebot der Cegos Integrata erkennen Sie Ihre Herausforderungen. Gestalten Sie erfolgreich die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, damit diese sich auch in Zukunft in einem dynamischen Arbeitsumfeld den stetigen Veränderungen anpassen können

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden benötigt, um den zukünftigen Anforderungen zu entsprechen?

Welche Fähigkeiten müssen Mitarbeiter in Zukunft in Unternehmen haben, um den kommenden Anforderungen gewachsen zu sein? Was sind die konkreten Auswirkungen auf die Planung der Personalentwickler, HR-Entscheider und IT-Leiter und welche Handlungsempfehlungen gibt es aus Sicht der Weiterbildungsanbieter?

Wie jedes Jahr haben wir die Weiterbildungstrends der kommenden Jahre ermittelt. Grundlage hierfür waren aktuelle Studien zum Thema sowie Rückmeldungen unserer Kunden. Das Besondere daran: Wir richten unser Seminarangebot nach Ihren Bedürfnissen aus. Aus diesem Grund passen unsere Themen und Herangehensweisen perfekt zu den geänderten Anforderungen an Führung, agile Methoden und Arbeitsweisen, IT-Ausstattung und New Work.