Downloads und Insights

Projektmanagement und Prozessmanagement: Welche Zertifizierung eignet sich für wen?

Zertifikate im Projektmanagement belegen, dass Methodik, Begrifflichkeit und Lösungsansätze theoretisch und praktisch beherrscht werden. Auf dem Markt finden sich diverse Zertifizierungsanbieter mit unterschiedlich ausgerichteten Standards.

Branchenspezifisch, global anerkannt, fokussiert auf Prozesse oder die persönliche Entwicklung – was ist Ihnen wichtig? Die richtige Wahl hängt mitunter auch von den individuellen Zielen, Anforderungen und Vorerfahrungen sowie zeitlichen und finanziellen Budgets ab.

In unserem kostenfreien E-Book bieten wir Ihnen eine erste Entscheidungshilfe, mit der Sie Ihre Auswahl eingrenzen können. Erhalten Sie Einblick in formale und inhaltliche Merkmale sowie das grundlegende Zertifizierungsschema.

Cegos 2024 International Barometer: Transformations, Skills and Learning

Die Barometer-Untersuchung der Cegos Group liefert wertvolle Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und Trends der Weiterbildung. In der Ausgabe 2024 wird aufgezeigt, wie Unternehmen und Mitarbeitende auf die Herausforderungen des rasanten technologischen Wandels reagieren – insbesondere mit Blick auf die wachsende Bedeutung von generativer künstlicher Intelligenz (KI) und datenbasierten Prozessen.

Erfahren Sie, wie diese technologischen Veränderungen die Arbeitswelt beeinflussen und wie Unternehmen und Mitarbeitende die Zukunft der Weiterbildung gestalten.

Sind Sie bereit für New Work?

Die neuen 7: Ihr überfachliches Skillset für New Work

„New Work“ beschreibt ein Konzept für die Umgestaltung der Arbeitswelt: Veränderung wird zu einem willkommenen Zustand, der die Entwicklung von Zukunftsmodellen und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen vorantreiben kann.

Erfahren Sie in unserem Whitepaper, was es mit dem Skillset der „Neuen 7“ des New Work auf sich hat, was die Chancen und Herausforderungen von New Work sind und wie Unternehmen und Mitarbeiter:innen maßgeblich und nachhaltig von einer durch New Work geprägten Arbeitskultur profitieren können!

Altersdiversität im Unternehmen

Potenziale der generationsübergreifenden Zusammenarbeit nutzen

Mit vielen verschiedenen Generationen in altersgemischten Teams kommen Herausforderungen auf, die die Zusammenarbeit nachhaltig beeinträchtigen können: Das reicht von fehlendem Verstehen der anderen Generation über veränderte Anforderungen an Kommunikation bis hin zu anderen Erwartungshaltungen.

In unserem Whitepaper erfahren Sie, was es mit Altersdiversität in Unternehmen auf sich hat, welchen Mehrwert jede Generation für die Zusammenarbeit potenziell bietet und wie generationsübergreifendes Verstehen und richtige Kommunikation einen nachhaltigen Wissenstransfer begünstigen kann.

Mit Python bereiten Sie Ihrem Unternehmen den Weg in eine zukunftsweisende IT!

Whitepaper: Python – Die vielseitige Programmiersprache für eine moderne IT

Die Programmiersprache Python ist aus der heutigen IT-Welt nicht mehr wegzudenken. Big Player wie Google und Facebook, aber auch zunehmend kleine und mittlere Unternehmen setzen auf diese besonders vielseitig einsetzbare und einfache Programmiersprache. Python ermöglicht ein schnelles, effizientes und vor allem agiles Arbeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen, beispielsweise in Datenwissenschaft, maschinellem Lernen, künstliche Intelligenz, Softwareentwicklung und Netzwerkprogrammierung. 

In unserem Whitepaper erfahren Sie alles, was Sie über diese Programmiersprache wissen sollten und wie auch Sie sich mit Python zukunftssicher aufstellen können.

HR-Trendumfrage 2024

Radioscopy of Human Resources Departments

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz verändert die Arbeitswelt und die Rolle der Personalabteilungen drastisch. Unsere internationale HR-Trendbefragung 2024 bietet eine detaillierte Analyse der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Personalwesen.

Erfahren Sie mehr über die Ergebnisse und Empfehlungen in unserer Studie.

Nächste Karrierestufe Führung – Nein, danke?

Führungspositionen intern erfolgreich besetzen

In unserem E-Book „Nächste Karrierestufe Führung — Nein, danke?“ erfahren Sie was es braucht, um interne Leistungsträger:innen für eine Übernahme einer leitenden Position zu motivieren und wie diese in ihrer Entwicklung optimal begleitet werden können. Als weiterführende Impulse finden Sie eine Auswahl an praxisorientierten Trainings der Cegos Integrata für neue Führungskräfte, die sie auf Ihrem Weg zur leitenden Position begleiten, einen Leitfaden für die Durchführung von Talentgesprächen mit potenziellen Führungskräften sowie eine Anleitung zur Förderung von Führungskräften.

Entdecken Sie die Zukunft des Lernens mit Generativer KI!

Whitepaper: Impacts of Generative AI on Learning & Development

Generative KI (GenAI) revolutioniert das Lernen und die Weiterbildung auf unvorstellbare Weise. Heutzutage nutzen wir KI, um sowohl L&D-Fachleuten als auch Lernenden zu helfen, effektiver und produktiver zu arbeiten. Dies führt dazu, dass Unternehmen ihre Kompetenzentwicklung besser steuern und ihre Weiterbildungsmaßnahmen optimal auf ihre Bedürfnisse abstimmen können.

Die Cegos Group hat dazu ein umfangreiches Whitepaper mit dem Titel „Impacts of Generative AI on Learning & Development“ veröffentlicht. Erfahren Sie in diesem Strategiepapier mehr über das transformative Potenzial von GenAI im Bereich der Kompetenzentwicklung und des Lernens.

Internationales Cegos IT-Barometer

Herausforderungen und Kompetenzen von IT-Managern und IT-Teams

Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Ergebnisse des Cegos IT-Barometers und entdecken Sie die strategischen Herausforderungen, denen moderne CIOs und IT-Leiter:innen heute gegenüberstehen. Von der Balance zwischen technischer Expertise und strategischer Ausrichtung bis hin zur Herausforderung, die richtigen IT-Talente zu gewinnen und zu halten – unsere Barometeruntersuchung bietet Ihnen prägnante Einblick in die Welt der IT-Führungskräfte.

Die Daten für die Ergebnisse der internationalen Cegos-Untersuchung wurden im Dezember 2023 erhoben. Befragt wurden insgesamt 600 Chief Information Officers (CIOs) oder IT-Manager aus Frankreich, Deutschland und Italien, mit jeweils 200 Teilnehmern pro Land. Alle Befragten sind in Unternehmen tätig, die mehr als 50 Mitarbeiter im privaten und öffentlichen Sektor beschäftigen.

E-Book: Statistik für Nicht-Mathematiker

Zahlen in Aktion – Wie Sie mit den richtigen Handgriffen zur perfekten Analyse gelangen

In der heutigen Arbeitswelt sind Kenntnisse in Mathematik, Statistik, Datenanalyse, -visualisierung und Storytelling entscheidend für Ihren beruflichen Erfolg. Unsere praxisnahen Seminare bieten die ideale Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in Mathematik und Statistik gezielt zu erweitern.

Unser E-Book stellt Ihnen anschauliche Anwendungsbeispiele aus der Unternehmenspraxis vor. Erfahren Sie, wie Sie mit den richtigen Strategien und Techniken die Welt der Zahlen erobern können.

E-Book: Entspannter durch den Tag – 10 Tipps zur einfachen Stressbewältigung  im Arbeitsalltag und zu Hause

In unserem E-Book beleuchten wir typische Stressfaktoren im Berufs- und Privatleben und wie sie sich gegenseitig beeinflussen. Wir zeigen, welche Wirkung die Digitalisierung auf unser Stressempfinden hat und wie eine zusehends komplexere und schnellere Arbeitswelt für Verunsicherung sorgt. Vor allem aber: Wir geben 10 praxistaugliche Tipps, die Ihren Alltag ein gutes Stück leichter machen.

E-Book: Zeitmanagement – immer wichtiger, immer herausfordernder

Zeitmanagement, die Fähigkeit sich selbst und anstehende Aufgaben im Rahmen der zur Verfügung stehenden Zeit effektiv zu organisieren, wird immer wichtiger – aber auch immer herausfordernder!

In unserem neuen E-Book zum Thema Zeitmanagement beleuchten wir unter anderem die Fragen:

• Welche Faktoren unterstützen sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen dabei, ihre Zeit effektiver zu nutzen?
• Warum ist Zeitmanagement zu einer unverzichtbaren Fähigkeit in unserer aktuellen Welt geworden?
• Wie können Organisationen vorgehen, um ihre Belegschaft beim Umgang mit den Herausforderungen des Arbeitsalltags zu unterstützen?

Lassen Sie sich von unserem E-Book inspirieren, Ihren Umgang mit der Zeit positiv zu verändern und die Produktivität und Zufriedenheit zu steigern.

Cegos Trendbarometer 2023 - Transformation, Skills & Learning

Welchen großen Herausforderungen müssen sich Unternehmen heutzutage stellen und wie bereiten sie ihre Mitarbeiter:innen darauf vor?

Unsere neuste Trendumfrage Transformations, Skills & Learning befasst sich mit den wichtigsten Transformationsthemen, die sich nach Ansicht von Personal-, Lern- und Entwicklungsexperten auf die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen auswirken.

E-Book: In Sprints zum Projekterfolg

Agiles Projektmanagement – jenseits der IT

In unserer schnelllebigen Welt mit zunehmenden Abhängigkeiten und Komplexität eignen sich agile Methoden wie Scrum, um den Anforderungen angemessen zu begegnen. Vor allem in Internet- und Softwareunternehmen hat sich agiles Arbeiten etabliert, während es außerhalb von IT-Projekten noch längst nicht zum Standard zählt.

Dabei bieten agile Methoden wie Scrum überall dort Vorteile, wo besonders dynamisch und kreativ gearbeitet werden muss.

In unserem E-Book „In Sprints zum Projekterfolg: Agiles Projektmanagement mit Scrum – jenseits der IT“ beleuchten wir diese Fragestellungen:

• Welchen Herausforderungen begegnet Scrum?
• Praxisbeispiel jenseits der IT: Mit Scrum offene Positionen besetzen
• Wie funktioniert agiles Arbeiten mithilfe des Scrum Framework?
• Welche Bedeutung haben Rollen in Scrum?
• Wie entstehen Produkte und Dienstleistungen mit Scrum?

Broschüre: Künstliche Intelligenz (KI) und ChatGPT

Obwohl die Künstliche Intelligenz (KI) noch in den Kinderschuhen steckt, entwickelt sie sich mit rasender Geschwindigkeit. Es wird deutlich, dass sie schon jetzt Einfluss auf viele Aufgabenbereiche in Unternehmen nimmt und Arbeitsweisen deutlich verändert. Insbesondere ChatGPT sticht hervor.

Erfahren Sie mehr über

• die aktuelle KI-Tool-Landschaft.
• die Aufgabe und Rolle von Führungskräften in der neuen KI-Ära.
• Unsicherheiten und Risiken im Umgang mit KI-Anwendungen.
• die Besonderheiten von ChatGPT und die Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• die große Bedeutung von Weiterbildung im Bereich KI und ChatGPT.

Cegos 2023 Internationales CSR Barometer
CSR im Unternehmen: Wo stehen wir heute?

Die Cegos Group arbeitet mit Unternehmen und Teams zusammen, um als führender Learning & Development Anbieter nachhaltige Veränderungen zu unterstützen.
Für die Barometerstudie führte das Unternehmen eine internationale Umfrage durch, um:

• CSR-Abteilungen zu Prioritäten und konkreten Maßnahmen im Bereich nachhaltige Entwicklung zu befragen;
• die Stakeholder zu identifizieren, die sich im Unternehmen mit dem Thema beschäftigen;
• die Wahrnehmungen und Erwartungen von Mitarbeiter:innen zu verstehen;
• Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, um das Engagement aller Mitarbeiter:innen zu fördern und CSR effektiver zu gestalten.

Whitepaper Fortbildung für hybride Arbeit

Hybride Arbeitsformen sind zur Norm geworden und erfreuen sich großer Beliebtheit. Gleichzeitig birgt die agile Arbeitsweise noch einige Fallstricke, die es aufzulösen gilt. Unser Whitepaper zeigt die Aspekte und Entwicklungen unserer neuen hybriden Arbeitswelt facettenreich auf. Erfahren Sie, wie Sie die Möglichkeiten des hybriden Arbeitens sinnvoll nutzen können, und wie Lernen und Mitarbeiterentwicklung in den neuen Rahmenbedingungen gelingen.

Whitepaper Metaverse & Gaming

Die Arbeitskolleg:innen als Avatare in virtuellen Räumen treffen, Produktdemos und Betriebsführungen in 3D durchführen oder Weiterbildungen im virtuellen Schulungsraum erleben - das Metaverse weckt Aufmerksamkeit und Erwartungen. In unserem Whitepaper werfen wir für Sie einen Blick auf den aktuellen Stand der Entwicklungen, die Akteure im Markt und die Gaming-Industrie als zentralen Einflussfaktor. Erfahren Sie mehr über das Metaverse und die Hintergründe.

Umsetzung smarter ERP-Prozesse in Zeiten von Corona - Herausforderungen und Lösungen

Initialisierung und Koordination eines ERP-Projekts während der Corona-Pandemie und das alles online? - Ein sehr ambitioniertes, doch mögliches Unterfangen. Der Beitrag von Hartmut Jöhnk, Cegos Integrata GmbH, und Dr. Thomas Karle, PROMATIS software GmbH, beschreibt die Herausforderungen und die gewählten Lösungsansätze für die erfolgreiche Realisierung eines umfangreichen ERP-Projekts bei Cegos Integrata .
Autoren: Hartmut Jöhnk, Cegos Integrata GmbH, und Dr. Thomas Karle, PROMATIS software GmbH
Veröffentlicht: Red Stack Magazin inkl. Business News, Ausgabe 1/2022, www.doag.org

Transformations, Skills & Learning - Cegos Trendbarometer 2021

Die Cegos Studie „Transformations, Skills & Learning“ stellt die wichtigsten Trends für die Arbeitswelt der Zukunft vor. Im Fokus stehen die Auswirkungen der Gesundheitskrise auf die Weiterbildung und die Herausforderungen, die Mitarbeitende und Unternehmen bewältigen mussten.Der Befragung zufolge haben Unternehmen ihre Weiterbildungsmaßnahmen während der Pandemie fortgesetzt und deutlich mehr Wert auf digitale Lernformate gelegt. Ebenso hat die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung seitens der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zugenommen. Ein Großteil von ihnen ist bereit, sich eigeninitiativ weiterzubilden.
Weiterbildung ist damit ein strategischer Investitionsfaktor für Unternehmen geworden; denn die Fähigkeit der Mitarbeiter, mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten, ist ein wichtiger Bestandteil für die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.
Sprache: Englisch

Cegos Whitepaper: Transformation Skills and Learning

In diesem Whitepaper stellt die Cegos Group die Ergebnisse der europäischen Untersuchung 2020 zum Thema "Transformation, Skills and Learning" als Anregungen für Ihre Arbeit vor. Die diesjährige Umfrage ergab eine deutliche Beschleunigung bei vier grundlegenden Trends, die durch die Erfahrungsberichte von Personalentscheidern aus Unternehmen verschiedener Branchen, veranschaulicht werden.
Sprache: Englisch

Cegos Whitepaper: Future of Leadership

Die digitale Revolution und die Entwicklung disruptiver Technologien führen zu weitreichenden Veränderungen der Mitarbeiterkompetenzen, sei es in Bezug auf technische, persönliche oder fachliche Skills. In Angesicht der globalen Pandemie sind gute Führungsqualitäten mehr denn je gefragt. Die verschiedenen Ausprägungen der globalen Covid-19-Krise haben uns dazu veranlasst, unsere Management-, Arbeits-, Kooperations- und Weiterbildungsmethoden zu hinterfragen und einer Prüfung zu unterziehen.

Personalmagazin – Präsenzlernen in Covid-Zeiten

Die berufliche Weiterbildung in Präsenz ist wieder zurückgekehrt. Der zaghafte Neustart zeigt, wohin die Reise in der betrieblichen Weiterbildung während und nach den Zeiten von Corona gehen könnte.
Sprache: Deutsch

Blended Learning 2.0 - Tomorrow's solution, today

Was ist Blended Learning 2.0 und welchen Mehrwert können Sie für Ihr Unternehmen erzielen? Erfahren Sie mehr darüber, wie das Lernen der Zukunft flexibler, leistungsfähiger und individualisierter gestaltet werden kann.
Sprache: Englisch

5 Drivers Essential for Success in the 2020s Workplace

5 Handlungsfelder, die den „Arbeitsplatz 2020“ erfolgreich machen – Machen Sie aus Ihrer Belegschaft eine fitte, motivierte und kompetente Mannschaft für das kommende Jahrzehnt.

Transformation, Skills & Learning – Die Cegos Trendumfrage

Die Cegos Group stellt die Ergebnisse der europaweiten Studie zum Thema Weiterbildung „Transformation, Skills and Learning“ vor. Im Rahmen dieser Untersuchung wurden 1.780 Mitarbeiter und 240 HR- und Weiterbildungsverantwortliche aus mittelständischen Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern befragt. Für die Befragung wurden Teilnehmer aus Frankreich, Deutschland, Italien und Spanien hinzugezogen.

Innovation Handbook: Learning & Development: Decoding the Future

Die zweite Ausgabe des Cegos Innovation Handbook
Sprache: Englisch

Innovation Handbook: The Changing Face of Training: 7 Questions to build the Future

Die Cegos Studie berichtet über die sieben relevanten Lerntrends unserer Zeit. Darin werden u.a. die neuen Lernmethoden wie MOOC, Serious Games (Game Based Learning) und mobiles Lernen behandelt sowie die Risiken, die sich dahinter verbergen.
Sprache: Englisch

Digital HR – Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement

Herausgeber: Thorsten Petry/Wolfgang Jäger
Ab sofort ist die überarbeitete 2. Neuauflage des Standardwerks zu Digital HR verfügbar.
Was bedeutet die digitale Transformation für das Personalmanagement und wie wird sie sinnvoll bewältigt? Best Practices und Erfahrungsberichte renommierter Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft geben Antworten auf diese Fragen.
Mit einem Beitrag von Claudia Geier, Development & Innovation bei Cegos Integrata GmbH, zum Thema "Digitales Lernen - Integraler Bestandteil moderner Weiterbildungsangebote".
Beziehbar im Haufe Shop oder bei Amazon

"Krise als Katalysator" - E-Learning in Zeiten von Corona

Virtuelle Round Table Veranstaltung der Fachzeitschrift Personalwirtschaft zum Thema E-Learning und digitale Weiterbildung. Die Cegos Integrata war durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung, Hartmut Jöhnk, vertreten.

(Quelle: Personalwirtschaft vom 29.06.2020, Ausg. 07/2020)

How personal skills AI assistants might disrupt corporate training?

Artikel von Francois Debois und Simon Villaume, Cegos Group, für das Training Industry Magazine July/August 2019

Ihr grösster Wortschatz

Claudia Geier, Leiterin Development & Innovation der Cegos Integrata Group, zeigt im Interview mit der Zeitschrift COSMOPOLITAN auf, wie wichtig selbst kleine Nuancen der Sprache in der beruflichen Kommunikation sind.