Action Mapping im E-Learning: Erfolgreiche Strategien für Interaktivität, Effektivität und Motivation

Kathrin FialaDigital Learning Consultant

Bei der Erstellung von E-Learning wird stets nach Wegen gesucht, den Designprozess effizient und organisiert zu gestalten. Eine bewährte Methode, um klare Lernziele zu setzen, interaktive E-Learning-Erfahrungen zu schaffen und die Effektivität von Schulungsprogrammen zu verbessern, ist das Action Mapping, entwickelt von Cathy Moore. Dieser Blogpost gibt einen Überblick über die Grundlagen des Action Mapping, zeigt, wie es in E-Learning-Kurse integriert werden kann, und betont die Rolle der Motivation.

Die Grundlagen des Action Mapping im E-Learning

Action Mapping im E-Learning zielt darauf ab, Kurse zu entwickeln, die nicht nur ansprechend und effektiv sind, sondern auch die Motivation der Lernenden fördert. Die wichtigsten Ideen hinter dem Action Mapping sind:

1. Messbare Ziele: Klare, messbare Leistungsziele sind entscheidend. Diese sollten sich auf die benötigten Fähigkeiten konzentrieren und nachverfolgbar sein, um den Fortschritt zu überwachen.
2. Immersive Lernaktivitäten: Der Fokus liegt auf Aktivitäten, die in die reale Welt der Lernenden eintauchen. Simulationen und Szenarien bieten die Möglichkeit, Fähigkeiten zu testen und Konsequenzen in einer sicheren Umgebung zu erleben.
3. Lernen aus Fehlern: Lernende werden ermutigt, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Szenarien und Simulationen bieten eine risikofreie Umgebung, um Konsequenzen zu erleben und Verhaltensweisen zu perfektionieren.
4. Motivation: Die Motivation der Lernenden wird durch die Ausrichtung auf ihre Bedürfnisse und Präferenzen verstärkt. Autonomie, Kompetenz und soziale Interaktion spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Das Hauptziel von Action Mapping im E-Learning besteht darin, sich auf ein spezifisches Verhalten oder Ziel zu konzentrieren, das immer messbar ist. Durch die Fokussierung auf das Endziel wird das Lernen nicht nur aufregend, ansprechend und unterhaltsam, sondern auch motivierend für die Lernenden.

Sieben Tipps zur Integration von Action Mapping in E-Learning-Kurse

1. Festlegen eines klaren Ziels: Klare Ziele werden festgelegt, um zu entscheiden, welche Verhaltensweisen geändert oder gefestigt werden sollen. Die definierten Ziele sollen zur Verbesserung einer spezifischen Leistungsmessung beitragen.
2. Analyse aktueller Verhaltensweisen und Lernherausforderungen: Herausforderungen und Probleme werden analysiert, um Hindernisse für die Ziele zu identifizieren. Die Analyse der Zielgruppe hilft zusätzlich, mögliche Hindernisse frühzeitig zu erkennen.
3. Identifikation von Maßnahmen, um erwünschte Verhaltensweisen zu fördern: Es wird genau festgelegt, was geändert werden muss, um erwünschte Verhaltensweisen zu fördern oder die gewünschten Lernziele zu erreichen.
4. Zuordnung von Verhaltensweisen zu effektiven Lernaktivitäten: Verhaltensweisen werden mit Lernaktivitäten verbunden, die die Lernenden einbeziehen und engagieren. Die Aktivitäten sollen realistische Herausforderungen widerspiegeln.
5. Bestimmung der Schlüsselerkenntnisse des E-Learnings: Es wird festgelegt, welche Informationen die Lernenden benötigen, um Aufgaben auszuführen oder Verhalten zu ändern. Kognitive Überlastung wird vermieden, indem nur relevante Informationen einbezogen werden.
6. Erstellung eines detaillierten Storyboards: Ein detailliertes Storyboard wird erstellt, um den Fokus auf die Ziele zu richten und den Designprozess zu leiten.
7. Feinabstimmung des fertigen Produkts: Das fertige E-Learning-Produkt wird getestet, um sicherzustellen, dass es die gesteckten Ziele erreicht. Anpassungen werden vorgenommen, um die Wirksamkeit zu verbessern.

Zusammengefasst ermöglicht Action Mapping bei der E-Learning Entwicklung die Schaffung interaktiver, effektiver und motivierender Lernerfahrungen. Ein gut aufgebautes E-Learning bietet für Lernende viele Vorteile und das von Cathy Moore entwickelte Action Mapping, kann dabei helfen, dies zielgerichtet zu erreichen. Wer nach Möglichkeiten sucht, seinen E-Learning-Kurs noch besser, interaktive und ansprechend zu gestalten, sollte Action Mapping auf jeden Fall im Blick behalten.

Haben Sie E-Learnings schon mit Hilfe von Action Mapping gestaltet? Schreiben Sie uns gerne via digital-learning@cegos.de

Quellen:

https://oldies.elblearning.com/blog/4-simple-steps-to-e-learning-design-action-mapping-by-cathy-moore

https://elearningindustry.com/how-does-action-mapping-motivate-learners

https://elearningindustry.com/action-mapping-less-content-more-impact

https://elearningindustry.com/action-mapping-for-elearning-evaluation

https://elearningindustry.com/8-key-elements-of-using-action-mapping-in-online-training

https://www.youtube.com/watch?v=eZPuYE16icU

Geschrieben von

Kathrin Fiala

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