Compliance Erklärung der Cegos Integrata GmbH
Aufgrund der langjährigen Zugehörigkeit zum Senat der Wirtschaft hat sich die Cegos Integrata GmbH die Prinzipien des Senats der Wirtschaft zu eigen gemacht und verpflichtet sich die folgenden Regelungen gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten einzuhalten:
1. Integrität
- Korruption wird nicht geduldet und zur Anzeige gebracht.
2. Wettbewerb
- Die Cegos Integrata GmbH setzt mit ihren Mitgliedern und im Umgang mit Wettbewerbern ausschließlich gesetzeskonforme Mittel ein und handelt nach den Prinzipien der Fairness.
3. Kooperation
- Die Cegos Integrata GmbH pflegt zu allen öffentlichen Partnern (Medien, Verbänden, Behörden etc.) ein kooperatives Verhältnis.
4. Nachhaltigkeit
- Die Cegos Integrata GmbH schützt im Rahmen ihrer Möglichkeiten die Umwelt. Der Ressourcenverbrauch ist umwelt- und gesundheitsschonend.
5. Aktenführung
- Die Geschäftsprozesse sowie alle relevanten Informationen zur Rechnungslegung werden angemessen dokumentiert.
6. Schutz des Wissens
- Betriebsgeheimnisse werden definiert und nicht an Dritte weitergegeben.
- Betriebsgeheimnisse werden nicht der Öffentlichkeit (Medien) zur Verfügung gestellt.
- Schützenswerte Rechte von Dritten werden von der Cegos Integrata GmbH respektiert.
7. Umgang mit Informationen
- Die Cegos Integrata GmbH stellt Informationen rechtzeitig, vollständig, verständlich, entemotionalisiert und nach bestem Wissen und Gewissen richtig zur Verfügung.
8. Arbeitsbedingungen
- Die Cegos Integrata GmbH duldet keine Diskriminierung und/oder Belästigung jeglicher Art.
- Die Verletzungen werden sanktioniert. Die Cegos Integrata GmbH setzt sich für die Gesundheit und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter:innen ein. Die Cegos Integrata GmbH pflegt einen respektvollen Umgang mit ihren Partnern und Mitarbeitenden. Der Umgang untereinander ist sachbetont, fair und wohlwollend.
9. Trennung von Interessen
- Die Mitarbeiter:innen der Cegos Integrata GmbH trennen in ihren Entscheidungen Cegos Integrata Interessen von privaten Interessen. Das gilt auch für Geschäftsbeziehungen und Personalentscheidungen.