Cegos Group and Imerys werden mit dem Silver Award der Brandon Hall Group ausgezeichnet
Wir sind stolz darauf, dass die Cegos Group und Imerys einen der begehrten Brandon Hall Group SILVER AWARDS in der Kategorie "Bester Vorsprung in der Führungskräfteentwicklung" gewonnen haben.
Das ist eine hervorragende Anerkennung für das Lernprogramm "Lead My Team", das von der Cegos Group und Imerys entwickelt wurde.
Überblick zu "Lead My Team"
Um eine neue Unternehmensstrategie mit seinen Industrieaktivitäten in Einklang zu bringen, beschloss Imerys, die Führungsqualitäten seiner Mitarbeiter zu entwickeln.
Imerys entschied sich für eine Partnerschaft mit Cegos, um das hochinteraktive Trainingsprogramm "Lead My Team" umzusetzen. Cegos konzipierte ein internationales Trainingsprogramm für alle Gruppenbetreuer und setzte es um. Dabei werden die Management-Tools und das Fachwissen von Cegos mit den entwickelten Fallstudien von Imerys verknüpft.
Die Besonderheit des Kurses "Lead My Team" besteht darin, dass er auf einem integrierten Ansatz basiert, der weit über die Unterrichtszeit hinausgeht. Dazu gehört die Teilnahme an E-Learning-Modulen und die Umsetzung eines management-orientierten, sicherheitsbezogenen oder kontinuierlichen Verbesserungsprojektes. Führungskräfte begleiten und unterstützen die Teilnehmer vor und während des Trainings. Zum Abschluss des Trainings werden die Projekte einer Jury zur Validierung vorgestellt. Wenn alle Schritte abgeschlossen sind, erhalten die Teilnehmer ihr Lead My Team Zertifikat.
Die Durchführung wird innerhalb von drei Jahren umgesetzt. In acht Ländern fanden bereits Schulungen statt, die alle von lokalen Trainern in der jeweiligen Landessprache durchgeführt wurden. Bis zum Ende der Realisierung werden voraussichtlich über 1.000 Vorgesetzte an der Weiterbildungsmaßnahme in 20 verschiedenen Ländern teilgenommen haben.
Cristina Hurgon, Talent manager für Industrial Function, Imerys:
"Die Verbesserung der Sicherheit ist für Imerys eine der wichtigsten Prioritäten. Es ist wichtig, eine starke Sicherheitskultur bei allen unseren Mitarbeitern und Führungskräften zu entwickeln. Darüber hinaus müssen wir weiterhin eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und ein Netzwerk für den Wissensaustausch innerhalb der Gruppe aufbauen.
Um diese Ziele zu erreichen, arbeiten wir mit Cegos an der Grundeinstellung und Rolle unserer Teamleiter. Das Training vermittelt ihnen die notwendigen Werkzeuge, Kenntnisse und Unterstützung, um ihre Führungsrollen zu festigen und zu stärken."
Imerys
Imerys ist weltweit führend in der Gewinnung und Verarbeitung von Mineralien für die Industriebranche. Im Jahr 2017 erreichte das Unternehmen einen Umsatz von 4,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt 18.000 Mitarbeiter und ist mit 250 Industriestandorten in mehr als 50 Ländern vertreten.
Brandon Hall Awards
"Das Brandon Hall Group Excellence Awards Program zeichnet seit über zwanzig Jahren führende Unternehmen für die neuesten Trends im Human Capital Management aus", betont Rachel Cooke, Brandon Hall Group COO und Leiterin des HCM Excellence Awards Program. "Die ausgezeichneten Initiativen sind nicht nur innovativ, sondern entsprechen auch den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens und schaffen wirklich bemerkenswerte Erfolgsgeschichten."
Die eingereichten Awards wurden von einem Gremium aus erfahrenen, unabhängigen, hochrangigen Branchenexperten, Analysten und Führungskräften der Brandon Hall Group nach folgenden Kriterien bewertet: Bedarf, Design des Programms, Funktionalität, Innovation und insgesamt messbarer Nutzen.
Die Liste der Brandon Hall Gewinner finden Sie unter Brandon Hall Awards.