SAP SuccessFactors Learning Management

Inhouse Individuell

TERMIN UND ORT NACH ABSPRACHE

Dauer

2 Tage (14 Stunden)

Inhouse-Paket - Erfahren Sie mehr über unser Inhouse Seminarangebot

Auf Anfrage

Nr.

54085

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On-demand Training

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Lebenslanges Lernen und das Bestreben der Unternehmen, mit hervorragend geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Unternehmen im Markt zu platzieren, ist eine Herausforderung für jedes Bildungsmanagement. Dieser Lehrgang vermittelt einen bestmöglichen Überblick über die Möglichkeiten, das interne Weiterbildungssystem zu optimieren und auszuweiten. SAP SuccessFactors ist hierfür eines der führenden Systeme. Optimal ist der modulare Aufbau, bei dem jedes Modul unabhängig von den anderen eingesetzt werden kann. Der Lehrgang vermittelt zudem Argumentationshilfen sowie Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung. Ein optionaler Ergänzungstag zum Thema Learning Management Administration wird angeboten (Seminar 54086).

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Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Personalentwicklung, Prozessbetreuer HR, Fachabteilung, mittleres Management, Personalvertretung, Bildungsmanagement, Akademien.

Voraussetzungen

Keine.

Trainingsprogramm

Moderne Personalarbeit im digitalen Zeitalter:

Auswirkungen von digitalen Trends und Internet-Generation für die Personalabteilung?
Veränderungen des Personalmanagements (Recruiting, Karriereplanung, Mitarbeitergespräche u.a.) im digitalen Zeitalter
Employee-Self-Services in der Praxis - Kann der Mitarbeiter mich wirklich entlasten?
Die Cloud als Zukunft? Mit unseren Personaldaten?
Einführung in die SuccessFactors Business Suite
Schnittstellen zu den Modulen Entwicklungsplanung, Ziel- und Leistungsmanagement und Onboarding
Anwendung über mobile Devices

Personalentwicklung mit Weit- und Übersicht:

Eigenverantwortliches Lernen - unabhängig von Ort und Zeit
Talentlücken schließen als Herausforderung der HR
eHR unterstützt beim Kampf gegen Fachkräftemangel
Professionalisieren des Weiterbildungsmanagements

Modul Learning Management System einsetzen:

Aufbau des Learning Management Systems
Verschiedene Lernformen - ein System
Übersicht und Dokumentation mit Reports
E-Learning anlegen und verwalten
SAP JAM

Learning Management aus Sicht eines Personalentwicklers:

Grundlagen Domänen, Zuweisungsprofile, Klassen, Gruppen, Benutzer
Dynamische und statische Benutzerzuordnung
Ressourcen anlegen und verwalten
Klassen, Gruppen, Benutzer verwalten
Unterschiedliche Elemente einsetzen
Online-Elemente anlegen und zuweisen
Kompetenzen zuweisen
Kataloge erstellen und Profilgruppen zuweisen
Anlegen und Verwalten von Trainingsangeboten
Kursplätze zuweisen, reservieren, stornieren und Wartelistenverwaltung
Curriculum und Programm
Evaluationssysteme nutzen
Veranstaltungstermine abschließen
Quiz und Examen vorbereiten und zuweisen
Abrechnungen, Verrechnungen u. ä. über E-Commerce

Learning Management aus Sicht eines Anwenders:

Anwendungsoberfläche "Meine Schulungen"
Einstellungen
Trainingsbedarf anmelden
Trainingsangebote suchen, identifizieren und registrieren
Lernhistorie nachverfolgen und nachweisen
Eigene Qualifikationen nachverfolgen

Learning Management aus Sicht eines Vorgesetzten:

Workflows als Genehmigungsprozess bei Anfragen, Empfehlungen und Registrierungen
Anwendungsbereich "Meine Mitarbeiter"
Trainingsverwaltung (empfehlen, zuweisen, stornieren, registrieren)

Learning Management aus Sicht eines Dozenten:

Bewertungen
Teilnehmerlisten
Benachrichtigungen
Trainingsabschluss

Schulungsmethode

Präsenztraining mit:

Vortrag
Demonstrationen am System
Gruppengespräch
praxisnahen Übungen

Hinweis

Für die praktischen Teile des Seminars ist es erforderlich, dass Sie als Kunde Ihre eigenen SAP-Software-Lizenzen zur Verfügung stellen.

Schulung - SAP SuccessFactors Learning Management

Inhouse Seminare

Sparen Sie Zeit und Geld mit den Inhouse Seminaren von Cegos Integrata

Alle Seminare aus unserem offenen Angebot können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Im Fokus steht Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, individuelle Anforderungen und Anpassungen der Inhalte an Ihr Unternehmen vorzunehmen.

Die individuelle Lösung:

Individueller Termin
Individueller Ort, entweder in unseren Trainingszentren oder in Ihren eigenen Räumen
Auf Wunsch, individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhalte

Inhouse Seminare

Das Inhouse-Paket umfasst:

- die Durchführung als Live Online, Hybrid oder Präsenz Training
- die Umsetzung durch praxiserprobte und branchenerfahrene Trainer

In Abhängigkeit von Teilnehmerzahl, Akkreditierung oder Lizenzgebühren können zusätzliche Kosten anfallen. Nicht im Preis enthalten sind dabei z.B. Raum- und Bewirtungskosten, ebenso Mehrkosten durch Seminarmaterialien.

Bitte sprechen Sie uns gerne dazu an und lassen Sie sich jetzt Ihr individuelles Angebot erstellen.

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Preis

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Schulung - SAP SuccessFactors Learning Management