Passgenaue Weiterbildungen – Ihr Lernerfolg im Mittelpunkt

Cegos Integrata Team

From Skills to Performance mit Cegos Integrata

Wir stehen für Lernen, das verändert: Wenn fachliche oder persönliche Weiterbildung nachhaltig wirken soll, gibt es keine effektivere Lernstrategie als Performance Learning. Hier liegt der Schwerpunkt von Beginn an darauf, Lerninhalte praktisch anzuwenden. Auch wenn Trainings online zur Verfügung stehen, findet das tatsächliche Lernen überwiegend im Arbeitsumfeld statt. Der Lernfortschritt wird dabei kontinuierlich analysiert und bewertet, in Feedbackschleifen erfahren die Lernenden, an welchen Stellen noch gezielt verbessert werden kann.

Anhand der individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens entwickeln wir maßgeschneiderte, methodisch-didaktisch sinnvolle Lernpfade. Dazu gehören verschiedene Trainingsformate und Seminare mit klassischen und digitalen Lerninhalten, verschiedene Lernmethoden und Medien. Im Fokus steht immer ein klar definiertes Lernziel, auf das alle Lernaktivitäten ausgerichtet sind.

Wieso Cegos Integrata?

Wir sind eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Europa und entwickeln mit einem umfangreichen Leistungsspektrum Organisationen und Mitarbeiter:innen in IT-Themen und Soft Skills. Unsere Begeisterung für Innovation und Weiterentwicklung ist messbar: an den vielfachen Auszeichnungen unseres breitgefächerten Angebots.

So zählt uns die Training Industry, die größte Informationsquelle in der Weiterbildungsbranche, wegen der Bandbreite und Qualität unserer Inhalte und Dienstleistungen zu den Top-20-Trainingsanbietern. Von Europas führendem HR-Branchenanalysten Fosway Group wurden wir bereits mehrfach mit dem Titel „Strategic Leader in Digital Learning“ prämiert. Das macht uns stolz und ist Ansporn, weiterhin praxisnahe und nachhaltige Weiterbildungen in anerkannt hoher Qualität durchzuführen.

Diese Vorteile bieten Ihnen Weiterbildungen von Cegos Integrata:

• Passgenaue Lernangebote für einzigartige Lernerlebnisse
• Nachhaltiger Wissenstransfer direkt in die Arbeitspraxis
• Topaktuelle Seminarinhalte: Schulungen zu den neuesten Software-Versionen sind schon nach kurzer Zeit verfügbar
• Speziell für digitales Lernen aufbereitete Inhalte
• Über 1000 Seminarthemen
• Mehr als 750 qualifizierte Expertinnen und Experten im Training mit umfassender Funktions- und Branchenkenntnis
• Flexibel trainieren, wie Sie es wünschen: Live Online, Inhouse oder in unseren Trainingszentren
• National und internationale Projekte, einheitliche Trainings in über 50 Ländern

Veränderungen im Berufsleben erfordern neue Kompetenzen. Performance Learning mit erfahrenen Trainer:innen sorgt dafür, dass Sie ein tiefergehendes Verständnis für Lerninhalte entwickeln und durch den Praxisbezug langfristig adaptieren. Cegos Integrata ist unabhängiger Anbieter für die Vorbereitung auf viele international anerkannte Zertifikate. Zudem sind wir selbst seit 1994 mit allen Trainingszentren nach DIN EN ISO 9001 ff. zertifiziert sowie seit 2020 zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV vom 02.04.2012).

Weiterbildungen IT: So profitieren Teamlead, Teammitglieder und Projektmanager:innen

Die Digitalisierung stellt Unternehmen vor Anforderungen auf verschiedenen Ebenen. Zunächst im fachlichen Bereich, wenn es gilt, neue Systeme zu verstehen und anzuwenden. Dazu kommt die persönliche Ebene: Team Leads sollten Mitarbeiter:innen dabei unterstützen können, ihren Benefit in IT-Neuerungen zu erkennen, aber auch auf Sorgen oder Bedenken eingehen. Kompetente Teamführung und -entwicklung durch Upskilling und eine effiziente Zusammenarbeit dank moderner Projektmanagement-Methoden bereiten den Weg für eine optimale Team-Performance.

Teamleitung: Bindeglied zwischen Team und Unternehmensführung

Vor allem in Phasen der akuten Veränderung gilt: Teamleads sollten ein offenes Ohr haben und die Kommunikation zur Geschäftsführung und zum Team effektiv gestalten. Entscheidend dafür sind Skills wie die Teamführung, Teamentwicklung und Stärkung der eigenen persönlichen und sozialen Kompetenzen.

Upskilling für mehrfachen Nutzen

Entwickeln und nutzen Sie interne Potenziale – so profitieren Teamleitung und Betrieb von einer besseren Team-Performance. Zertifizierungen erhöhen zudem das Standing eines Unternehmens. Welche Fähigkeiten aktuell in IT-Abteilungen benötigt werden, zeigt Ihnen die Cegos IT Skills Survey. Die passenden Weiterbildungen und Zertifizierungen finden Sie in unserem Kursangebot. Upskilling erhöht neben der Kompetenz auch die Zufriedenheit der Teammitglieder, unabhängig davon, ob es bei der Förderung um den Erwerb fachlicher Hardskills oder persönlicher Kompetenzen geht.

Agiles Projektmanagement

Schnelligkeit und Flexibilität – bei hoher Qualität. Diese Anforderungen gelten heute für nahezu jedes Projekt. Vorteilhaft ist, wenn IT-Leiter mit agilen Projektmanagement-Methoden arbeiten können, die zum Team und den Projekten passen. Es lohnt sich, neben dem klassischen Projektmanagement auch mit den Möglichkeiten von Scrum, Kanban, DevOps und SAFe vertraut zu sein. Wir kennen die Vor- und Nachteile jedes Systems und zeigen Ihnen die passende Lösung: vom einfachen Training bis zur Projektmanagement-Zertifizierung.

Persönliche und berufliche Entwicklung gehören zusammen

Technisches Wissen ist wichtig – Soft Skills sind es gleichermaßen. Die Fähigkeiten, effektiv und präzise zu kommunizieren, zusammenzuarbeiten und Konflikte zu lösen, erhöhen die Leistungsfähigkeit des Teams und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Wichtig ist dabei ein Bewusstsein für sich verändernde Altersstrukturen im Unternehmen, für neue Werte und Anforderungen an Arbeitsbedingungen. Gemeinsam mit kommunikativen Trainings für alle Führungsebenen und grundlegenden oder auch tiefergehenden Projektmanagementkenntnissen gelingt die persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams.

Generationsübergreifende Teams

In vielen Unternehmen sehen wir einen Generationswechsel: Baby Boomer gehen, die Generation Z rückt nach und bringt neue Erwartungen mit an den Arbeitsplatz. Wünsche nach flexibler Arbeitszeitgestaltung, Entwicklungsmöglichkeiten und Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns müssen ernst genommen werden. Auch Resilienz und Mental Health geraten durch höheren Arbeits- und Transformationsdruck als Themen zusehends in den Fokus – gerade in der Arbeitswelt. Damit umzugehen lernen, ist für Führungspersönlichkeiten wichtig, die Mitarbeiter:innen ein konstruktives Arbeitsumfeld bieten möchten.

Richtigen Führungsstil finden

Ansprüche an Führungspersönlichkeiten sind vielfältig und erfordern einen Führungsstil, der generationsübergreifend funktioniert, wie etwa bei der transformationalen Führung. Offenheit und Flexibilität sind hier gefragt – und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Werte wie Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion erhalten neues Gewicht. In unseren Seminaren erwerben Sie die relevanten Kompetenzen für alle Erfahrungsstufen einer Führungskraft.

Bessere Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung

Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu einem konstruktiven Miteinander im Team. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter:innen in Soft Skills wie Kommunikation und sozialen Kompetenzen stärken, fördern somit neben der Produktivität auch die Arbeitsatmosphäre. Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen sollte neben persönlicher Weiterentwicklung in den Themen Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement auch auf Resilienz und Mental Health geachtet werden.

Projektmanagement unterstützen und weiterentwickeln

Projektmanagement betrifft in heutigen Unternehmen viele Mitarbeiter:innen, ob in Vollzeit oder zusätzlich zur eigentlichen Aufgabe. Je nach Ihrem Bedarf vermitteln wir grundlegendes Wissen mit dem Sie zum optimalen Gelingen eines Projekts beitragen oder anerkannte Zertifizierungen für Vollzeit-Projektmanager:innen in PMI®, IPMA/GPM® PRINCE2® sowie agilen Methoden wie Scrum und Kanban.

Nachhaltig lernen und erfolgreich anwenden mit Cegos Integrata

Mit Weiterbildungen von Cegos Integrata entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter: Wählen Sie aus über 1000 Seminaren passende Kurse, mit denen Sie fachliche Kompetenzen erweitern, Soft Skills verbessern, Programmierkenntnisse auffrischen und Führungskompetenzen trainieren. Wir sind ihr anpassungsfähiger Weiterbildungspartner und bieten sowohl Inhouse-Schulung, den Besuch unserer Trainingszentren oder Live-Online-Schulungen an – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Für einen nachhaltigen Wissenstransfer und besondere Lernerlebnisse.

Geschrieben von

Cegos Integrata Team

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